欧博体育官网重视每位员工的辛勤工作和奉献精神，并制定了各种员工表彰计划:每月最佳员工, 年度最佳员工, 荣誉的角落, 委员奖, 特殊的服务, 服务奖项, 策划活动. Many of these awards are based on internal nominations; however, 市民可以提名“当月最佳员工”.
目的
欧博体育官网员工认可计划的目的是提供一个提名和选择员工的过程，这些员工体现了我们的核心价值观，并为欧博体育官网的使命做出了重大贡献. 奖项包括月度最佳员工和年度最佳员工. 这些奖项是个人奖项，只有个人员工才能被提名.
资格
“月度最佳员工”和“年度最佳员工”的合格员工是在欧博体育官网BCC工作至少一年的兼职或全职员工. 员工有资格在两年内最多获得一次年度奖励.
民选县官员, 县管理员, 副县长, 县法官, 副/助理县检察官, 部门主管, 志愿者, 实习生, 临时员工, 合同员工, 通过职业介绍所提供的雇员不符合资格.
月度最佳员工
提名: 提名表格将于下午四时三十分前送交人力资源部.m. 在每月的最后一个工作日. 提名可由雇员和公民提交, 除了县长, 副县长, 县法官, 副/助理县检察官和专员. 不允许自我提名.
记录审查: 每位被提名人的人事记录将由人力资源人员审核. 在提名年度或提名期间受到纪律处分的提名者，或在最近的绩效评估中总体评级为“不符合预期”的提名者，将不被考虑获奖.
选择: 提名将由高级领导团队进行审查和选择. 一旦员工被选中, 该员工所在部门将完成一份简短的个人简介，用于颁奖典礼.
奖: 本月最佳员工将获得一张证书和25美元的现金奖励. 全职员工也将获得一天的带薪行政假. 奖项将在县委员会会议上颁发.
年度最佳员工
提名: 本月最佳员工奖的获得者有资格获得该奖项. 其他参赛作品将不获接纳.
选择: 人力资源部将准备一张选票，其中包含该日历年每个月度奖获奖者的姓名和摘要，并发布在内部网上. 任何兼职或全职欧博体育官网BCC员工都可以投票. 主管和经理将确保所有员工都有机会投票. 选票将张贴整整一周:周三到周二. 投票将于晚上11点59分结束.m. 人力资源部将把结果制成表格. 在平局的情况下, 人力资源总监, 县管理员, 副县长, 和助理县长将做出最终决定.
奖: 年度最佳员工将获得一张证书和100美元现金奖励. 全职员工还将获得两天的带薪行政假. 奖项将在县委员会会议上颁发.